働きがいのある職場づくり

地域経済の担い手である地元企業を中心に若手社員の成長や上司のマネジメント力向上を支援し、職場環境改善を促進します。この活動を通し、若手人材の定着を図ることを目的にしています。
当事業では、三つの支援(コンサルティング・カウンセリング・研修)を無料で実施します。

支援対象 ・若手人材の定着のために職場環境改善をお考えの企業 ・滋賀県に本社のある中小企業

主な支援内容
各階層別の研修を中心に、アセスメントツールを活用し若手社員のキャリアカウンセリングや職場風土のコンサルティングなどを実施します。